مسار، في خطوة مهمة تهدف إلى تحسين جودة البيانات الوظيفية وتعزيز الشفافية، أعلنت منصة “مسار” التابعة لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن إتاحة الفرصة للمعلمين والمعلمات لتحديث مؤهلاتهم العلمية والمهنية. يستمر التحديث لمدة 10 أيام عبر الرابط المخصص للمنصة (masar.sa).
تأتي هذه الخطوة كجزء من الجهود المستمرة لتعزيز النظام التعليمي ودعم الكوادر التعليمية، بما ينعكس إيجابيًا على جودة التعليم وتحقيق أهداف رؤية المملكة 2030.
ما هي منصة مسار؟
“مسار” هي منصة إلكترونية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية، بهدف تمكين الموظفين في القطاع الحكومي من إدارة وتحديث بياناتهم الوظيفية بسهولة وكفاءة. توفر المنصة خدمات متعددة، تشمل الترقيات، والتقاعد، وتحديث البيانات، بما يحقق الكفاءة والشفافية في بيئة العمل الحكومي.
كيفية تحديث المؤهلات؟
يمكن للمعلمين والمعلمات تحديث مؤهلاتهم عبر منصة “مسار” باتباع الخطوات التالية:
1. الدخول إلى المنصة: زيارة الموقع الإلكتروني الرسمي (masar.sa) وتسجيل الدخول باستخدام بيانات “أبشر”.
2. الوصول إلى الخدمة: اختيار خدمة “تحديث بيانات المؤهلات”.
3. إضافة أو تعديل المؤهلات: إدخال المؤهلات العلمية والمهنية الجديدة أو تعديل البيانات الموجودة مسبقًا.
4. رفع الوثائق المطلوبة: تحميل صور الوثائق التي تثبت صحة البيانات المُدخلة، مثل الشهادات الجامعية أو الدورات التدريبية.
5. التأكيد والإرسال: التحقق من صحة البيانات المحدثة وإرسال الطلب للمراجعة.
أهمية التحديث في منصة مسار
يعتبر تحديث المؤهلات الوظيفية خطوة ضرورية للمعلمين والمعلمات لعدة أسباب، أهمها:
1. تحسين فرص الترقي:
تحديث المؤهلات يساعد في تحسين فرص الموظف للحصول على ترقيات وظيفية تتناسب مع مؤهلاته الجديدة. فالبيانات الدقيقة تعكس المستوى الحقيقي للموظف وتُظهر تطوره المستمر.
2. التأهيل للبرامج التدريبية:
يمكن للمعلمين والمعلمات الاستفادة من برامج التدريب والتطوير المهني التي تتطلب مؤهلات محددة.
3. تعزيز الكفاءة المهنية:
إظهار المؤهلات المحدثة يُظهر التزام الموظف بتطوير نفسه ومواكبة المستجدات في مجاله، مما ينعكس إيجابًا على جودة العملية التعليمية.
4. التوافق مع الخطط المستقبلية:
تسعى المملكة لتحقيق تطورات كبيرة في التعليم من خلال تحسين جودة الكوادر التعليمية، ويُعد تحديث المؤهلات خطوة أساسية في هذا الاتجاه.
5. دعم اتخاذ القرار:
تسهيل عملية اتخاذ القرارات المتعلقة بتوزيع المهام أو الترقيات بناءً على بيانات دقيقة ومحدثة.
التحديات المحتملة وكيفية تجاوزها
قد يواجه بعض المعلمين صعوبة في استخدام المنصة نتيجة ضعف الإلمام بالوسائل التقنية. وهنا يأتي دور الوزارة في توفير الإرشادات اللازمة عبر الدورات التوعوية أو الدعم الفني. كما يمكن للمستخدمين طلب المساعدة عبر القنوات الرسمية للمنصة.
الخاتمة
إتاحة الفرصة لتحديث المؤهلات على منصة “مسار” تعكس التزام وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بدعم الكوادر التعليمية وتمكينها من تحقيق أعلى مستويات الأداء. هذه الخطوة ليست مجرد تحديث بيانات، بل هي استثمار في المستقبل التعليمي للمملكة.
لذا، يُنصح المعلمون والمعلمات بالمسارعة إلى تحديث بياناتهم والاستفادة من هذه الخدمة خلال الفترة المعلنة لضمان تطابق بياناتهم مع مؤهلاتهم الحقيقية، مما يدعم مسيرتهم المهنية ويساهم في تحقيق رؤية المملكة الطموحة.
